|
Na temelju čl. 11. Zakona o udrugama Republike Hrvatske (N.N.88/01.i 11/02 godine) Osnivačka skupština Udruženja pčelara Slavonije i Baranje «RADILICA» Osijek,donosi dne.28.studenog,2003.g. STATUT UDRUŽENJA PČELARA SLAVONIJE I BARANJE «RADILICA» OSIJEK Članak 1. Udruženje pčelara Slavonije i Baranje «Radilica» Osijek (u daljem tekstu Udruženje) je oblik slobodnog i dobrovoljnog strukovnog udruživanja neposrednih pčelara pojedinaca i udruga pčelara s područja cijele Republike Hrvatske, poglavito regije Slavonije i Baranje, radi zaštite probitaka i interesa neposrednih pčelara u njima, bez namjere stjecanja dobiti. Članak 2. Pod pojmom «neposredni pčelari» smatraju se pčelari koji se bave samo proizvodnjom, preradom i prodajom isključivo vlastitih pčelinjih proizvoda i nisu istovremeno vlasnici trgovačkih tvrtki za otkup pčelinjih proizvoda od drugih pčelara i njihovu preradu i prodaju ili djelatnici u njima, niti su zaposleni u institucijama koje ostvaruju dohodak u vezi sa pčelarstvom, niti pčelari uzgajivači matica vezani i ovisni o institucijama. Ovaj pojam se definira Statutom radi njegovog obvezujućeg određenja, u cilju provedbe odredbi, da u redovno članstvo ovog Udruženja putem udruga, mogu biti uključeni samo članovi udruga koji su isključivo neposredni pčelari i pčelari pojedinci direktni članovi Udruženja i da samo oni mogu biti birani u sva njegova tijela upravljanja. Članak 3. Udruženje se upisuje u Registar udruga Republike Hrvatske i ima svojstvo pravne osobe sa svim pravima, obvezama i odgovornostima koje proizlaze iz Zakona o udrugama. Članak 4. Naziv Udruženja je: Udruženje pčelara Slavonije i Baranje «Radilica» Osijek, skraćeni naziv UP SiB «RADILICA» OSIJEK, sa sjedištem u Osijeku,odluku o promjeni sjedišta donosi Upravni odbor. Udruženje djeluje jedinstveno na cjelokupnom području Republike Hrvatske i regije putem svojih podružnica na području regije (županijskih) te lokalnih udruga članica Udruženja i članova pojedinaca (direktni članovi Udruženja) koja su za potrebe rada Udruženja objedinjena u 5 županijskih regija: Slavonsko-Baranjska,Vukovarsko – Srijemska , Brodsko – Posavska, Požeško –Slavonska, Virovitičko – Podravska i dijelovi drugih županija, a koji se protežu u prirodnim granicama Slavonije i Baranje. Ovako definirane regije su ujedno i izborne jedinice Udruženja. Udruženje se može udružiti sa drugim Udruženjima, regionalnim ili sl. te činiti ili biti članica (X) Saveza ili (Y)Udruženja na državnoj razini i van državnih granica Republike Hrvatske, a u skladu sa zakonima RH. Članak 5. Udruženje ima znak koji predstavlja lik; dvije pčele radilice koje lete ispred košnice nastavljače tip-LR. s mnoštvom pčela na poletaljci koje marljivo rade na unosu u košnicu . Udruženje ima svoju zastavu pravokutnog oblika dužina 100 cm širina 60 cm čije boje predstavljaju povijesno obilježje grba Slavonije s tim da na donjem plavom polju ima izvezen znak sa punim nazivom Udruženja, a u gornjem plavom dijelu znak Udruženja opisan u prvom pasusu ovoga članka. Rubovi zastave opšiveni su rojtama zlatne boje. Udruženje ima dva pečata okruglog oblika promjera trideset milimetara sa tekstom Udruženje pčelara Slavonije i Baranje «Radilica» Osijek, u sredini navedeni znak u prvom pasusu ovoga članka, sa oznakom br. 1. kojega koristi predsjednik Udruženja i oz. br. 2. za blagajnu uz precizan opis ovlasti. ZASTUPANJE UDRUŽENJA I POLOŽAJ U PRAVNOM PROMETU Članak 6. Udruženje zastupa predsjednik Udruženja, a u njegovoj odsutnosti zamjenjuje ga dopredsjednik. Predsjednik Udruženja, a i Upravni odbor uz suglasnost predsjednika mogu putem punomoći ovlastiti za zastupanje Udruženja u određenim poslovima i druge osobe uz preciziranje njihovih ovlaštenja. Članak 7. Udruženje u pravnom prometu s trećim osobama u obavljanju svojih djelatnosti istupa u svoje ime i za svoj račun.
CILJEVI UDRUŽENJA I DJELATNOSTI KOJIMA SE ONI OSTVARUJU
Članak 8. Ciljevi Udruženja su: zaštita probitaka i interesa neposrednih pčelara i neposredne proizvodnje pčelinjih proizvoda na vlastitim pčelinjacima razvijanje svjesnosti cijelog društva o ugroženosti opstanka pčele kao vrste koja zbog nametnika varroe više ne može sama opstati u prirodi bez pomoći pčelara postizanje uvažavanja značaja pčelara neposrednih imaoca pčela za biološki opstanak pčele, a posredno i drugih grana poljoprivrede (oprašivanje) i biološku ravnotežu uopće izmjena postojećih zakona i propisa iz domene pčelarstva i donošenje novih u skladu sa sličnim u zemljama EU, koji će uvažavati ovakav značaj neposrednih pčelara i odvojiti pčele od stoke i klaonica te donijeti nove zakone primjerene djelatnosti pčelara i putem odgovarajućih poticaja, olakšica i naknada isticati značaj svakog pčelara i svake košnice i poticati njihov rad i štititi njihove interese u odnosima s drugima (Zakon o poticajima u poljoprivredi, Zakon o porezima građana, Propis o selidbi pčela i kontroli njihovog zdravstvenog stanja) izmjena postojećih propisa o stavljanju u prodaju meda i pčelinjih proizvoda i, uz uvažavanje antibakterijskih i antiseptičkih svojstava meda, omogućavanje neposrednim pčelarima prodaju svog vlastitog meda na tržnicama i kućnom pragu, uz potrebnu kontrolu njegove ispravnosti i davanje državi propisanih naknada promicanje znanja građana o prehrambenoj i zdravstvenoj vrijednosti pčelinjih proizvoda i potrebi njihove veće potrošnje uvođenje certifikata hrvatskog meda i zaštićene robne marke lokalnih medova (med s geografskim porijeklom) uz posebnu zaštitu vrsta medova s ograničenom proizvodnjom. uspostavljanje čistih, ravnopravnih, tržišnih odnosa sa ostalim sudionicima u pčelarstvu (trgovačke tvrtke, institucije i druge asocijacije u pčelarstvu) u cilju zajedničkog djelovanja na unapređenju ukupne pčelarske djelatnosti u ostvarivanju veće koristi za sve poticanje regionalne inicijative i uključivanje u europske integracije i prihvaćanje njihovih načela ekološke organsko-biološke poljoprivrede, koja propisuju:
- držanje domaćih životinja u skladu s biološkim potrebama vrste
- sprečavanje prilagodbe kakvoće prehrambenih namirnica postojećim industrijskim metodama
- kontroliran i transparentan način proizvodnje, što treba biti označeno na deklaraciji proizvoda
- sprečavanje razvoja tržišta kakvo se danas prakticira kao pokušaj provođenja pojedinačnih interesa, koji sprečavaju stvaranje ekoloških i socijalnih uvjeta
- praksu održive poljoprivrede sa uključivom biološkom raznolikošću, osiguranjem prehrane i socijalnom i pravednom trgovinom ostvarivanje suradnje sa sličnim udruženjima u zemlji i međunarodnim organizacijama posebno u zemljama EU povećanje aktivnosti udruga pčelara i njihovog međusobnog povezivanja, posebno na regionalnom nivou u cilju zajedničkog djelovanja i unapređenja i zaštite njihovih specifičnosti postizanje bolje stručne osposobljenosti pčelara u cilju uspješnijeg pčelarenja, bolje zdravstvene zaštite pčela i ostvarivanja većih prihoda organiziranjem školovanja pčelara i stjecanja zvanja KV pčelar i majstor pčelar pa i viša zvanja do akademskih titula uz izdavanje uvjerenja,certifikata, diploma i sl. formalno priznato u RH i upisano u radnu knjižicu dosljedno provođenje propisa i pčelarske etike u odnosima između pčelara i prema mjesnom stanovništvu poticanje zanimanja mladih za pčelarstvo i povećanje broja pčelara
Članak 9.
Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi Udruženja: aktivnostima tijela Udruženja (Skupštine i Upravnog odbora) na razini Republike, regionalnih podružnica na razini regija i radom osnovnih udruga na terenu te radom posebnih radnih tijela Udruženja osnovanih radi utvrđivanja stanja i predlaganja donošenja potrebnih mjera u cilju ostvarivanja pojedinih ciljeva Udruženja upoznavanjem šire javnosti i nadležnih državnih tijela sa stanjem na pojedinim područjima djelatnosti pčelarstva objavljivanjem i publiciranjem rezultata rada posebnih radnih tijela i zajedničke suradnje sa sličnim udrugama i predlaganjem poduzimanja potrebnih mjera (izmjenu postojećih zakona, donošenje potrebnih adekvatnih propisa i uredbi i sl.) suradnjom i zajedničkim djelovanjem sa sličnim udruženjima u zemlji i inozemstvu sa područja ekologije, organsko-biološke proizvodnje hrane kao i zdrave prehrane i institucijama koje se bave tom problematikom organiziranjem različitih promidžbenih, stručnih i znanstvenih akcija i skupova (festival meda, obilazak pčelinjaka, pčelarske izložbe i sl.), javnih tribina, simpozija, stručnih okruglih stolova i predavanja samostalno i zajedno s drugim sličnim udrugama objavljivanjem članaka, proglasa i napisa u sredstvima javnog priopćavanja organiziranjem stručnog obrazovanja članstva iz područja biologije i tehnologije pčelarenja i zdravstvene zaštite pčela te zakonodavne regulative pčelarstva informiranjem pčelara i građana putem izdavanja vlastitih stručnih časopisa, biltena, brošura i publikacija odgajanjem pčelarskog podmlatka održavanjem predavanja po školama, fakultetima i pružanjem pomoći u radu školskih pčelarskih zadruga u cilju povećanja broja pčelara i osiguranja opstanka pčelarstva JAVNOST RADA Članak 10. Rad Udruženja je javan. Udruženje o svom radu izvješćuje javnost putem sredstava javnog priopćavanja, a članove Udruženja objavom zapisnika sa skupština Udruženja i sjednica Upravnog odbora i putem izvješća o provedenim akcijama. Članak 11. Udruženje izdaje glasilo Udruženja koga dobivaju svi članovi Udruženja, putem koga Udruženje, osim o radu tijela Udruženja, upoznaje svoje članove i širu javnost o dostignućima na području unapređenja i razvoja pčelarstva i njihovoj praktičnoj primjeni kod nas i u inozemstvu i praksom rada u zemljama EU i promjenama koje treba obaviti da bi se prilagodili njihovim standardima. Članak 12. Način rada, struktura i ustroj stručnih tijela glasila Udruženja regulira se posebnim Pravilnikom koga donosi Upravni odbor Udruženja, koji vrši i njihov izbor, uz obavezu da barem polovica njihovih članova budu neposredni pčelari. Udruženje neće izdavati glasilo ako glasilo već izdaje neko drugo Udruženje a kojega je Udruženje član ili sa njima ostvaruje suradnju te u istom glasilu može oglašavati zadano u članku 11. ovoga statuta . Članak 13. Putem glasila Udruženje može prikupljati priloge sponzora i ostvarivati prihode od objavljivanja oglasa ili drugih gospodarskih ili sponzorskih djelatnosti, uz obavezno odobrenje od strane Upravnog odbora. Članak 14. Godišnje izvješće o svom radu i izvješće o financijskom poslovanju, kao i plan rada i financijski plan za narednu godinu redakcija glasila podnosi Skupštini Udruženja. ČLANSTVO Članak 15. Članstvo u Udruženju može biti: redovno, potpomažuće i počasno. Članak 16. Redovnim članom Udruženja mogu postati pčelari pojedinci kao i udruge pčelara, koje su osnovane, organizirane i registrirane u skladu sa Zakonom o udrugama. Članstvo u Udruženju ostvaruje se na temelju pisane prijave i izjave o prihvaćanju odredbi ovoga Statuta, uz dokaz o provedenoj registraciji udruge prema Zakonu o udrugama. Udruge se učlanjuju u članstvo ovog Udruženja sa onoliko svojih članova kluba neposrednih pčelara koliko ih želi biti članovi Udruženja i uplatiti mu članarinu. Odluku o prijemu donosi Upravni odbor Udruženja. Članak 17. Pojedini neposredni pčelari s područja regije UP SiB « Radilica » kao i Republike, ako njihove udruge ne žele postati članovi ovog Udruženja, mogu osnovati nove udruge i postati članovi Udruženja, ili se učlaniti u Klub udruženja koji je osnovan pri Udruženju kao njegov ustrojstveni oblik i registriran za djelovanje na cijelom području Republike Hrvatske, i putem djelovanja u njegovim ograncima na terenu sudjelovati u radu Udruženja. Članak 18. Potpomažućim članom Udruženja mogu postati pravne i fizičke osobe iz područja ukupne djelatnosti vezane uz pčelarstvo, ekologiju, kulturu i ostali koji žele pomoći i sudjelovati u radu Udruženja. Oni imaju pravo sudjelovanja u radu Udruženja bez prava biranja i odlučivanja. Odluku o njihovom prijemu u članstvo donosi Upravni odbor Udruženja. Članak 19. Počasnim članom Udruženja može postati osoba koja je svojim dugogodišnjim radom i praktičnim djelovanjem doprinijela razvoju i unapređenju pčelarstva ili je nekim drugim činom znatno pridonijela radu Udruženja. Odluku o imenovanju za počasnog člana Udruženja donosi Skupština Udruženja. Oni imaju pravo sudjelovanja u radu Udruženja bez prava biranja i odlučivanja. Članak 20. Sukladno odredbama članka 4. Zakona o udrugama, Udruženje vodi popis svojih članova, koga stalno ažurira sa točnim podacima o brojnom stanju: direktnih članova (pojedinci) i pojedinih udruga, plaćenim članarinama i izvršenim izmjenama u Registru udruga. ČLANARINA I UPISNINA Članak 21. Redovni: direktni članovi Udruženja plaćaju: upisninu i članarinu Udruženju, a udruge članice Udruženja, prema broju svojih članova neposrednih pčelara učlanjenih u Udruženje; upisninu 100%, a članarinu 50% od visine direktnog člana Udruženja. Upisnina se plaća jednokratno, ako članstvo pre- stane iz bilo kojeg razloga i dolazi do ponovnog upisa, upisnina se plaća kao i svaki novi član. Akontacija članarine za slijedeću godinu, ima se uplatiti do 31. prosinca, u visini 50% tekuće godine, u protivnom članstvo prestaje važiti. Iznos članarine za svaku godinu utvrđuje Skupština Udruženja na prijedlog Upravnog odbora, po usvojenju ima se platiti u roku od 60 dana, u protivnom članstvo prestaje važiti. Skupština može utvrditi obvezu plaćanja posebnog doprinosa radi financiranja određenih programa.Potpomažući i počasni članovi ne plaćaju članarinu, ali mogu dati dobrovoljni iznos kao pomoć za rad Udruženja, ili dobrovoljnim radom,predavanjima, ustupanjem prostora u bilo kom pogledu, i sl. a sve u Svrhu unapređenja u pčelarstvu. PRAVA, OBVEZE I ODGOVORNOST ČLANOVA Članak 22. Svi ! Udruge i pojedinci-direktni članovi Udruženja su: ravnopravni i imaju jednaka prava i obveze da: odlučuju o njegovom radu i poslovima putem svojih izaslanika izabranih u tijela Udruženja aktivno rade na ostvarivanju ciljeva i zadataka Udruženja i njegovog programa biraju i da budu birani u tijela Udruženja budu obaviješteni o radu Udruženja i njegovih tijela i materijalnom financijskom poslovanju daju prijedloge, mišljenja i primjedbe na rad tijela Udruženja i da na iste dobiju odgovore da čuvaju i podižu ugled Udruženja, njeguju prijateljske odnose među pčelarima i ravnopravne tržišne odnose sa drugim sudionicima u ukupnoj pčelarskoj djelatnosti, djeluju na povećanju članstva i redovno plaćaju članarinu i podmiruju druge obveze prema Udruženju Odgovorni su za dosljedno poštivanje i provođenje odredbi Statuta Udruženja i zaključaka njegovih tijela. Članak 23. Članstvo u Udruženju može prestati: istupom iz članstva (zahtjev i obrazloženje u pisanom obliku) isključenjem prema odluci tijela Udruženja (obrazloženje u pisanom obliku) prestankom rada udruge brisanjem iz članstva Članak 24. Udruga, pojedinac i ostali mogu biti isključeni iz članstva u slučaju: neizvršavanja odredbi ovog Statuta i zaključaka tijela Udruženja, ili ako svojim radom i ponašanjem nanosi štetu ugledu Udruženja. Udruga, pojedinac i ostali biti će brisani iz članstva ako za period duži od šezdeset dana po usvojenoj visini članarine ne plati članarinu Udruženju. U slučaju pismene obavijesti s obrazloženjem nemogućnosti uplate, a koja je stigla na adresu u roku od 15 dana,Upravni odbor mora u slijedećih 15 dana pismeno odgovoriti na adresu člana, a član u ostalih 30 dana (ukupno 60) d. riješi svoj status. ---Odluku o isključenju i brisanju iz članstva donosi Upravni odbor; na prijedlog Suda časti.Na ove odluke može se podnijeti pisani prigovor Skupštini Udruženja u roku od 15 dana od primitka odluke. Do odluke skupštine koja je konačna član je suspendiran. Obratiti pozornost na čl. 43. Statuta. USTROJSTVENI OBLICI ORGANIZIRANJA I NAČINA DJELOVANJA UDRUŽENJA Članak 25. Ustrojstveni oblici organiziranja Udruženja su: - međunarodno udruženje skladno zakonima RH i država udruga koje se žele udružiti-izaslanik na razini Republike H -izaslanik-ci u tijela upravljanja mogućeg Udruženja pčelara RH, ili Hrvatski pčelarski savez ili sličnog udruženja. na razini regije SiB– Županijske udruge – regionalne podružnice (podružnice u regiji) na terenu - osnovne udruge pčelara sa svojim ustrojstvenim oblicima i ogranci Kluba Udruženja te pojedinci direktni članovi Udruženja. posebna radna tijela Udruženja za utvrđivanje stanja i predlaganja načina ostvarivanja ciljeva Udruženja Članak 26. Udruženje može osnovati Klub da bi se u njega mogli učlaniti pojedini neposredni pčelari članovi udruga koje ne žele biti članovi Udruženja, a na terenu može djelovati putem svojih ogranaka. Članak 27. Regionalne podružnice Udruženja predstavljaju oblik udruživanja, povezivanja i koordinacije rada udruga sa određenog regionalnog područja, u cilju zajedničkog djelovanja na zaštiti i promicanju interesa neposrednih pčelara na tom području, prema principima djelovanja sličnih regionalnih organizacija u zemljama EU kojima i mi težimo. Članak 28. Ogranci Kluba su ustrojstveni oblici Kluba za djelovanje na području udruga pčelara koje nisu članovi Udruženja. Sastoje se od članova Kluba s tog područja djelovanja kao njegov ogranak bez svojstva pravne osobnosti. Na razini regije uključuju se u rad regionalnih podružnica Udruženja zajedno sa udrugama pčelara članovima Udruženja s tog područja. Sa povećanjem broja svojih članova mogu nastaviti raditi i dalje kao ogranak Kluba udruženja ili osnovati novu udrugu pčelara i učlaniti se u članstvo Udruženja. Članak 29. Posebna radna tijela (komisije, povjerenstva i sl.) mogu osnivati svi ustrojstveni oblici Udruženja. Ona imaju savjetodavnu ulogu i u njihovom radu osim neposrednih pčelara mogu sudjelovati i drugi stručni i znanstveni djelatnici kao i predstavnici organa uprave i lokalne samouprave. TIJELA UDRUŽENJA: Članak 30. - Skupština Upravni odbor Predsjednik Udruženja Nadzorni odbor Sud časti Svim tijelima Udruženja mandat traje 4 (četiri) godine, s pravom na ponovno kandidiranje. SKUPŠTINA Članak 31. Skupština je najviše tijelo Udruženja i sve njezine odluke imaju snagu statutarne odluke. Skupštinu čine: svi direktni članovi Udruženja, jedan izaslanik na svakih 30 članova lokalne Udruge članice Udruženja (31-60 članova još jedan izaslanik što znači 2 izaslanika i td.) Ako su lokalne udruge udružene u županijske udruge i one su članovi Udruženja, pet izaslanika po svakoj županiji na svakih sto (100) započetih članova, koji plaćaju članarinu UP SiB «RADILICA» OSIJEK,jedan izaslanik za svakih 20 članova kluba Udruženja. Kada Udruženje prijeđe broj od 80 članova, koji plaćaju članarinu i imaju pravo glasa, direktni članovi također između sebe biraju jednog izaslanika na svakih 5 članova. Članak 32. Skupština Udruženja nadležna je da: donosi: Statut Udruženja i njegove izmjene i dopune Osnovne smjernice o ostvarivanju ciljeva i zadataka Udruženja Godišnji plan i program rada i financijski plan Udruženja i glasila Udruženja i odluku o visini članarine Pravilnik o prijemu u članstvo počasnih članova Udruženja Pravilnik o dodjeli priznanja i nagrada Poslovnik o svom radu odlučuje: o prihvaćanju izvješća o radu tijela Udruženja i glasila Udruženja i izvješća o njihovom financijskom poslovanju o učlanjivanju Udruženja u druge organizacije i međunarodne asocijacije o dodjeli priznanja i nagrada kao drugostupanjski organ o žalbama članova o prestanku postojanja Udruženja bira i razrješuje: radna tijela Skupštine, Predsjednika i dopredsjednika Udruženja, članove Upravnog i Nadzornog odbora i Suda časti izaslanike i svoje predstavnike u drugim organima i ustanovama i međunarodnim organizacijama počasne članove Udruženja Članak 33. Skupština radi na sjednicama. Sjednice Skupštine mogu biti:redovne, izvještajne, izborne, svečane ili izvanredne. Kompletan postupak od razloga i ovlasti za sazivanje i tijek rada svih vrsta sjednica Skupštine propisuje se Poslovnikom o radu Skupštine, koga usvaja i donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora, a isti ima svojstvo statutarne odredbe i snagu obaveznosti i prilog je ovom Statutu. Članak 34. U Poslovnik se obavezno ugrađuju sljedeći stavovi: Redovnu izvještajnu sjednicu Skupštine saziva Predsjednik Udruženja na prijedlog Upravnog odbora jednom godišnje. Izvanrednu sjednicu Skupštine saziva Predsjednik na zahtjev UO. Nadzornog odbora ili 1/3 članova Udruženja u slučaju broja članstva većeg od osamdeset, također i na zahtjev 1/3 izaslanika članova skupštine uz zahtjev matične udruge. Ukoliko Predsjednik Udruženja ne sazove Skupštinu u roku od 30 dana od dana primitka pravovaljanog zahtjeva, učinit će to sam predlagač. Za izvanrednu sjednicu Skupštine vrijede odredbe Statuta i Poslovnika o radu Skupštine kao i za redovnu sjednicu Skupštine, s tim da ona može odlučivati samo o pitanjima za koje je sazvana. Poziv za sjednicu Skupštine s prijedlogom Dnevnog reda i materijalima za raspravu šalje se članovima najmanje 15 dana prije sjednice i objavljuje se u glasilu Udruženja ako ga ima. Administracija Udruženja dužna je pri organizaciji, sazivanju i održavanju izvanredne sjednice Skupštine učiniti sve radnje kao i za redovnu, ne gledajući tko je predlagatelj i za to je odgovorna jedino Skupštini. Skupština može pravovaljano raditi ako joj prisustvuje natpolovična većina članova Skupštine. Ako do zakazanog početka rada sjednice Skupštine ne bude nazočan dovoljan broj članova, Skupština može početi sa punopravnim radom nakon stanke od 30 minuta ako joj je nazočno najmanje 1/3 članova Skupštine. O svim pitanjima iz svoje nadležnosti Skupština pravovaljano odlučuje natpolovičnom većinom glasova nazočnih članova. UPRAVNI ODBOR Članak 35. Upravni odbor je izvršno tijelo Skupštine u kojem svi njegovi članovi imaju jednaka prava i dužnosti da aktivno pridonose izvršavanju programa rada i zaključaka Skupštine. Zadaci upravnog odbora su da: organizira i provodi rad Udruženja između dvije Skupštine i izvršava odluke i zaključke Skupštine Udruženja priprema materijale za Skupštinu i utvrđuje prijedlog Statuta i njegovih izmjena i dopuna, plana rada i financijskog plana, izvještaja o radu i izvršenju financijskog plana Udruženja i glasila Udruženja priprema i pokreće inicijative za donošenje izmjena i dopuna propisa od neposrednog interesa za pčelarstvo i pčelare članove Udruženja donosi Pravilnik o organizaciji rada glasila Udruženja i vrši izbor i imenovanje svih organa glasila i zapošljavanje urednika glasila donosi Pravilnik o izvršavanju administrativno-financijskih poslova u Udruženju i odlučuje o zapošljavanju, prestanku zaposlenja i drugim kadrovskim pitanjima u vezi sa zaposlenicima u Udruženju 2 mjeseca prije isteka mandata raspisuje izbore za tijela Udruženja i prema potrebi imenuje komisiju za pripremne radove u vezi s izborima, određuje rokove izbornih aktivnosti i prihvaća i utvrđuje kandidatske liste za izbore ustanovljava svoja pomoćna radna tijela (komisije, povjerenstva i dr.), utvrđuje njihov djelokrug rada i način djelovanja i osigurava im potrebne uvjete za to odlučuje o rashodovanju i prodaji, kao i nabavci osnovnih sredstava i drugih sredstava neophodnih za rad Udruženja donosi Poslovnik o svom radu Članak 36. Upravni odbor se sastoji od sedam članova u koji broj su uključeni: Predsjednik i dopredsjednik Udruženja, koji su po svojoj funkciji ujedno i predsjednik i dopredsjednik Upravnog odbora Udruženja, te tajnik udruženja. U pravilu radi u sjednicama, a o nekim pojedinačnim pitanjima može odlučivati i dopisnim putem. Sjednice UO saziva Predsjednik Udruženja prema potrebi, a najmanje jedan puta mjesečno. Upravni odbor može pravovaljano odlučivati ako mu je nazočno više od polovice članova, a odlučuje natpolovičnom većinom nazočnih članova. UO je tročlan ako sveukupno članstvo s pravom glasa ne prelazi brojku 80. Za svoj rad odgovoran je Skupštini Udruženja. Na sjednice Upravnog odbora redovito se poziva i Nadzorni odbor.( pozor na čl. 39.) Radom Upravnog odbora rukovodi Predsjednik, u slučaju njegove spriječenosti dopredsjednik. U slučaju spriječenosti obojice radom rukovodi tajnik UO. PREDSJEDNIK UDRUŽENJA Članak 37. Predsjednik Udruženja je ovlašteni zastupnik Udruženja koji predstavlja i zastupa Udruženje pred trećim osobama. Odgovoran je za zakoniti rad Udruženja i njegovih tijela i izvršenje usvojenih programa rada i zaključaka Skupštine kojoj za svoj rad i neposredno odgovara Članak 38. Predstavlja i zastupa Udruženje pred pčelarima, drugim udruženjima, državnim organima i institucijama kao i drugim fizičkim i pravnim osobama i o tome izvješćuje na prvoj sljedećoj sjednici Upravnog odbora. U slučaju odsutnosti u obavljanju dužnosti zamjenjuje ga dopredsjednik Udruženja, u skladu sa dobivenim ovlaštenjem od strane Predsjednika. NADZORNI ODBOR Članak 39. Nadzorni odbor je tijelo putem kojega članovi Udruženja kontroliraju rad i poslovanje Udruženja. Sastoji se od 3 člana i 2 zamjenika koji se biraju iz redova članova Skupštine i na prvoj sjednici između sebe biraju predsjednika koji saziva i rukovodi radom Nadzornog odbora. Članak 40. Dužnost Nadzornog odbora je da neposredno prati rad izabranih tijela Udruženja i administrativno-financijskih djelatnika Udruženja i da: nadzire da se njihov rad odvija u skladu sa odredbama zakona koji se odnose na rad Udruženja i sa odredbama Statuta i drugih akata Udruženja nadzire da se materijalno financijsko poslovanje Udruženja i raspolaganje sa sredstvima odvija u skladu sa zakonskim propisima i usvojenim financijskim planom pregledava završni račun Udruženja u slučaju uočenih nepravilnosti u radu predlaže Skupštini razrješavanje određenih organa i po potrebi saziva izvanrednu skupštinu podnosi Skupštini godišnji izvještaj o svom radu Za svoj rad odgovoran je isključivo neposredno Skupštini Udruženja. Ima pravo kontrolirati i usluge stručnih ustanova i suradnika Udruženja, a sva tijela i djelatnici Udruženja dužni su mu staviti na uvid svu potrebnu dokumentaciju. U slučaju kada cjelokupno članstvo Udruženja ne prelazi brojku osamdeset poslove Nadzornog odbora obavlja u prvom redu predsjednik i Upravni odbor Udruženja. Nadzorni odbor se ne bira. SUD ČASTI Članak 41. Sud časti je tijelo Udruženja nadležno za rješavanje sporova između članova Udruženja i između članova Udruženja i tijela Udruženja do kojih može doći uslijed neizvršavanja ili kršenja pravila ili odluka Udruženja, nemarnog ili zlonamjernog izvršavanja prihvaćenih funkcija ili aktivnosti koje štete ugledu i interesima Udruženja, kao i pčelarstvu općenito.
Članak 42. Sastoji se od 3 člana i 2 zamjenika koji se biraju iz redova članova Skupštine. Isti između sebe na prvoj sjednici biraju predsjednika koji saziva i rukovodi radom suda, ( pozornost na čl. 43.) Radi i sudi na temelju Zakona o općem upravnom postupku. U svom radu je potpuno neovisan o bilo kojem tijelu Udruženja. Članak 43. Nakon provedenog postupka stranke u sporu se na prijedlog Suda časti mogu pomiriti. Ukoliko mirenje ne uspije Sud predlaže nadležnim tijelima Udruženja kao mjeru isključenje određenog člana iz Udruženja ili raspuštanje odgovarajućih tijela Udruženja. Ako Udruženje broji osamdeset i manje članova članak 42. se ne primjenjuje a poslove suda časti obavlja Predsjednik i Upravni odbor Udruženja. Sud časti se ne bira. IZBOR, OPOZIV I TRAJANJE MANDATA ČLANOVA TIJELA UDRUŽENJA Članak 44. Izbore za sva tijela Udruženja raspisuje Upravni odbor o čemu se obavještavaju udruge i pojedinci članovi dopisom i objavljivanjem u glasilu Udruženja najmanje 2 mjeseca prije izborne Skupštine. Regionalne podružnice Udruženja (Županijske) kao i ostali članovi biraju svog kandidata za Upravni odbor kao i kandidate za druga tijela Udruženja i njihova imena dostavljaju Udruženju najkasnije 15 dana prije održavanja sjednice Skupštine. Članak 45. Izbor članova svih tijela Udruženja vrši se biranjem između predloženih kandidata u pravilu javnim glasovanjem, osim ako Skupština na zahtjev pojedinih tijela Skupštine ili određenog broja izaslanika udruga te direktnih članova donese odluku da će za članove pojedinih tijela glasovati tajno. Izabrani su oni kandidati koji dobiju natpolovičnu većinu glasova nazočnih izaslanika Skupštine. Mandat izabranih članova svih tijela Udruženja traje 4 godine s mogućnošću ponovnog izbora. Članak 46. U Upravni odbor Udruženja bira se po 1 član iz svake regionalne podružnice Udruženja (Županije) temeljem njihovog prijedloga, ukupno pet, i dva člana iz redova članova Skupštine neovisno o udruzi iz koje dolaze odnosno članova Kluba Udruženja ili članova pojedinaca (direktni čl. Udružanja) na temelju njihovog osobnog doprinosa radu Udruženja, u koji broj su uključeni i Predsjednik i dopredsjednik Udruženja. Ukoliko Skupština ne prihvati pojedinog kandidata izborne jedinice, izborna jedinica dužna je u roku od 21 dan izabrati novog, a za kojega se zna da se nije zamjerio pčelarskom kodeksu i koga će Upravni odbor kooptirati u svoj sastav, a na sljedećoj sjednici Skupštine će mu biti potvrđen mandat. U Upravni odbor Udruženja biraju se tri člana, u koji broj ulaze: predsjednik i dopredsjednik te tajnik Udruženja iz cjelokupnog redovitog članstva , ako cjelokupno redovito članstvo Udruženja ne prelazi brojku osamdeset. Članak 47. Mandat članova svih tijela Udruženja može prestati: ostavkom prestankom mandata izaslanika u Skupštini opozivom od strane Skupštine Skupština može opozvati i razriješiti dužnosti svakog člana svih tijela Udruženja ukoliko prekorači svoje ovlasti ili ne izvršava savjesno povjerene obaveze. Članak 48. U slučaju prestanka mandata Predsjednika do izbora novog tu dužnost obavlja dopredsjednik Udruženja, a u slučaju prestanka mandata i Predsjednika i dopredsjednika, do sjednice Skupštine tu dužnost obavljat će član Upravnog odbora koji na izborima unutar Upravnog odbora dobije najviše glasova. Ako je UO TROČLAN, u gornjem slučaju preostali član a to je tajnik zastupa Udruženje najduže 30 dana u kojem periodu mora sazvati izvanrednu izbornu skupštinu. U slučaju prestanka mandata člana Upravnog odbora, Upravni odbor će kooptirati u svoj rad novog kandidata koga mu predloži: regionalna, lokalna,osnovna udruga, podružnica,klub iz koje je bio član kome je prestao mandat, s tim da se na sljedećoj sjednici Skupštine potvrdi njegov mandat. U slučaju prestanka mandata članova Nadzornog odbora i Suda časti zamjenjuju ih do sjednice Skupštine njihovi zamjenici, a na njoj se biraju novi članovi. Mandat novoizabranih članova koji su birani radi zamjene članova kojima je prestao mandat, ističe istekom vremena na koje su bili izabrani članovi koje oni zamjenjuju. OBAVLJANJE ADMINISTRATIVNO-FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA UDRUŽENJA Članak 49. Obavljanje administrativno-financijskih i stručno-tehničkih poslova u Udruženju Udruženje može: povjeriti odgovarajućoj firmi osposobljenoj za pružanje takvih usluga obavljati ih dobrovoljnim radom svojih članova povjeriti odgovarajućoj osobi da ih obavlja temeljem ugovora o djelu ili zaposliti određeni broj djelatnika za njihovo obavljanje Za zapošljavanje djelatnika u radni odnos Upravni odbor donosi Pravilnik o organizaciji i načinu obavljanja administrativno-financijskih poslova u Udruženju i provodi njihov izbor i prijem. Članak 50. Zaposleni djelatnici u Udruženju imaju sva prava iz Zakona o radnim odnosima i ugovora o radu. Za svoj rad odgovaraju Upravnom odboru i Predsjedniku Udruženja koji su im obavezni osigurati potrebne uvjete za rad i neophodna sredstva za njegovo obavljanje. FINANCIJSKO-MATERIJALNA SREDSTVA I IMOVINA UDRUŽENJA Članak 51. Sredstva potrebna za rad Udruženja utvrđuju se godišnjim financijskim planom. Sredstvima Udruženja upravlja Upravni odbor, a nalogodavac za njihovo korištenje i potpisnik financijskih i materijalnih dokumenata je predsjednik Udruženja. Članak 52. Za potrebe platnog prometa Udruženje ima svoj žiro račun za kunska i devizna sredstva plaćanja, putem kojih se obavlja sve financijsko poslovanje Udruženja. Način potpisivanja virmana i ovlasti za njihovo potpisivanje određuje Upravni odbor u Poslovniku o svom radu. Članak 53. O financijsko-materijalnom poslovanju vodi se potrebna financijsko-knjigovodstvena dokumentacija prema propisima kojima se uređuje način vođenja računovodstva neprofitnih organizacija. Na kraju svake godine izrađuje se završni račun i izvještaj o izvršenju financijskog plana koji se podnose Skupštini na usvajanje, kao i Financijski plan rada za narednu godinu. Članak 54. Sredstva potrebna za rad Udruženja osiguravaju se od: članarine dobrovoljnih priloga i darova dotacija iz državnih proračuna i proračuna lokalne samouprave i fondova donacije sponzora prihoda od vlastite djelatnosti ostalih prihoda ostvarenih u skladu sa zakonom Članak 55. Ukupna imovina Udruženja sastoji se od osnovnih pokretnih i nepokretnih sredstava i novčanih sredstava na žiro računu. Za svoje obaveze Udruženje odgovara svojom cjelokupnom imovinom. U slučaju neizvršenja stvorenih obaveza nad Udruženjem se može sprovesti stečaj. Eventualna dobit koju stekne Udruženje svojim radom i poslovanjem može se u skladu sa Zakonom o udrugama koristiti isključivo za obavljanje djelatnosti kojima se ostvaruju Statutom određeni ciljevi i zadaci Udruženja. PRIZNANJA I NAGRADE Članak 56. Za posebne zasluge za unapređenje rada Udruženja i ukupne pčelarske djelatnosti Udruženje može dodjeljivati priznanja, počasne nazive, odlikovanja i nagrade. Kriteriji, vrste, uvjeti i načini dodjele navedenih priznanja reguliraju se posebnim Pravilnikom o dodjeli priznanja i nagrada koga na prijedlog Upravnog odbora usvaja Skupština Udruženja Za predlaganje kandidata i pripremu prijedloga za dodjelu priznanja i nagrada Upravni odbor imenuje komisiju za priznanja i nagrade od 3 člana.
PRESTANAK POSTOJANJA UDRUŽENJA Članak 57. Udruženje može prestati postojati: na osnovi odluke Skupštine Udruženja donesene dvotrećinskom većinom svih članova Skupštine prestankom djelovanja Udruženja ako u Udruženju ostanu manje od 2 člana ili ako protekne više od 2 godine kako nije održana Skupština Udruženja na temelju pravomoćne odluke suda kojom se zabranjuje njegov rad na temelju stečaja i brisanja iz Registra udruga Članak 58. U slučaju prestanka postojanja Udruženja, nakon namirenja svih njegovih obaveza, njegova preostala sredstva i imovina dijeli se njegovim članovima prema uplaćenoj članarini zadnjih 5 godina i uloženim sredstvima u osnivanje i početak rada Udruženja. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 59. Za tumačenje odredaba ovog Statuta ovlašten je Upravni odbor Udruženja. Donošenje izmjena i dopuna Statuta vrši se na način i po postupku koji važi za njegovo donošenje. Članak 60. Ovaj Statut donijela je Skupština UP SiB «RADILICA» OSIJEK, koja je održana 28.studenog,2003.g. a stupit će na snagu i početi se primjenjivati danom upisa Udruženja u Registar udruga R. Hrvatske. Osijek,__________________2003.god. Predsjednik Udruženja : M.P. ing. Andrija Grbeša |
